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2018 AI人才抢夺战在中国开启
时间:2018-01-17 09:13:52 浏览人数:

人工智能技术迎来快速突破,市场潜力得以加快释放,产业发展不断走上新台阶。在此有利形势下,人工智能行业对于专业人才的需求也持续暴涨。为此,推进人工智能人才培养体系建设,落实人工智能教育谋划,将成为接下来的重中之重。

中国希望能在2030年成为全球人工智能的领导者,并为此制定雄心勃勃的发展计划,投入了数百亿资金。实际上,这些动作的背后是对AI人才的争夺战,各地对人工智能人才的抢夺已经到了非常激烈的程度。

近日,阿里巴巴在由斯坦福大学发起的机器阅读理解领域顶级赛事SQuAD刷新排名,凭82.440的精准率打破了世界纪录,并且超越了人类82.304的成绩。

这是中国公司在AI领域的又一项突破。

中国希望能在2030年成为全球人工智能的领导者。中国政府上周宣布,将在北京门头沟投入138亿元人民币(21亿美元)建立人工智能科技园——这是到2030年成为世界领先计划的第一大投资。

北京微软研究院首席研究员David Wipf直言:人工智能的未来将成为数据和人才的争夺战。

 2018 AI人才抢夺战在中国开启

布局人工智能:一场人才抢夺战

中国的人工智能企业正在以令人眩晕的速度前进。 2017年,至少有5家开发面部识别技术的公司(包括商汤和Face ++)在2017年从投资者手中吸引了超过10亿美元的投资,许多AI公司都在努力聘请研究人员。

不过,经验丰富的AI人才,在全球范围内都很少,中国企业也必须与Google这样的跨国公司进行竞争。但有些人担心,在高薪的诱惑下,大学的研究人员流失了。

乌镇AI智库乌镇研究所所长Nick Zhang表示,有经验的科学家在中国社交媒体巨头腾讯或网络服务公司百度的人工智能研究中心能获得100万美元或更高的薪水。“五年前这是难以想象的”。

在中国有成就的行业资深人士可能稀缺,但是聪明、勤奋的计算机科学毕业生,因为有在机器学习和其他人工智能相关领域的专业知识,却备受青睐。因此,自2004年北大成立了全国第一所人工智能本科专业以后,全国有30所大学开设了类似的专业。

在未来的几十年中AI人才都是一个供小于求的局面,中国的科技公司想要得到优秀的人才,要付出更多的薪水,如何解决我国AI人才的困境是我们国家和社会急需考虑的一个问题。虽然已经有部分高校开设了人工智能相关的课程,但是这还远远不够,AI人才培养之路,任重而道远。